Leiderschap & Leidinggeven

Leiderschapszaken is voor ons de verzamelnaam voor die zaken die te maken hebben met de leiding nemen over jezelf. Ongeacht of je leiding geeft of niet. Dus ook de leiding herpakken na uitval door
burn-out of werkgerelateerde stress, je performance wilt verbeteren of bij het zoeken naar een nieuwe baan. Hiervoor hebben we een aantal programma's ontwikkeld.

 

Leiderschap

Leiderschap gaat over en begint bij jezelf. Punt. Een open deur, makkelijk gezegd, maar misschien wel
het aller-moeilijkste wat er is. We willen leiden, maar worden steeds af-geleid….

 

Pas als je jezelf kent en kunt leiden, kun je kijken naar invloed op anderen, wellicht op een team, of nog wat groters dan dat. Dan gaat het dus ook over Leiderschap bij allerlei vormen van leidinggeven. 

 

Leiderschap & Performance voor Leidinggevenden

Hiervoor hebben we een uniek jaarprogramma ontwikkeld: Leiderschap & Performance voor Leidinggevenden. Uniek vanwege de vele invalshoeken, maar ook omdat we echt met de teams van
de deelnemers aan de slag gaan.

 

De essentie: de transitie van Manager naar Leider. Van verantwoordelijkheid voor het werk naar verantwoordelijkheid voor de mensen die het werk doen.