Welkom bij OSIC, het bureau voor Human Investment.

OSIC is begin 2005 door Marianne Kieft en Pierre Emanuel opgericht. De letters OSIC staan voor Outside In Company. Van buiten naar binnen.

Wij helpen organisaties en individuen met vraagstukken op het Human Capital vlak. Organisatieadvies, Talentontwikkeling, Coaching, Assessments en Outplacement zijn onze speerpunten.

Onze achtergrond is bedrijfskundig, in theorie en praktijk. Die praktijk hebben we met name opgedaan bij ICT organisaties en andere professionele dienstverleners. Nationaal en internationaal. Onze ervaringen bestrijken onder meer algemeen en lijnmanagement, commercieel en operationeel management en intensieve betrokkenheid bij due diligence trajecten. Dit laatste zowel vanuit de overnemende als de over te nemen partij.

Wij denken vanuit "Return on Human Investment". Wij geloven dat het besteden van tijd en de juiste aandacht aan mensen altijd leidt tot meer rendement en plezier. Voor ons is de juiste persoon op de juiste plaats het belangrijkste element voor het succes van een organisatie.

Duurzame impact op mensen en organisaties door volledige betrokkenheid, daar gaat het ons om. Bij voorkeur nemen wij de complete verantwoordelijkheid voor een traject en laten ons daar op afrekenen, met de bijbehorende kennisoverdracht. Geen uren, maar resultaat. Pragmatisch, to-the-point, projectmatig.